甘肅省2013年度民營企業(yè)營業(yè)收入50強、納稅50強和安置就業(yè)50強榜單昨日正式揭曉。據(jù)悉，這也是我省首次發(fā)布民營企業(yè)“三個50強”。 

　　據(jù)悉，為全面了解我省民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，量化細化分析民營企業(yè)發(fā)展特點，分析掌握民營企業(yè)發(fā)展存在困難問題，研究民營企業(yè)發(fā)展趨勢甘肅省工商聯(lián)從2014年6月開始，組織各市州工商聯(lián)、直屬商會對全省2013年度營業(yè)收入1000萬元以上的民營企業(yè)進行了調(diào)研，以民營企業(yè)自愿參加為原則，共收錄符合條件的294戶民營企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)經(jīng)營情況、繳納稅金、資產(chǎn)和人員規(guī)模、企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容，通過對收集到的各類數(shù)據(jù)進行了認真細致、科學量化分析，評選出全省民營企業(yè)“三個50強”。

營業(yè)收入50強 入圍門檻2.49億元 

　　甘肅省2013年度民營企業(yè)營業(yè)收入50強、納稅50強、安置就業(yè)50強發(fā)布報告指出，2013年，民營企業(yè)營業(yè)收入50強入圍門檻為2.49億元，營業(yè)收入總額達到402.5億元，戶均營業(yè)收入為8.04億元。蘭州亞太實業(yè)集團、方大炭素公司、西部中大建設集團分別以35.76億元、33.73億元和29.78億元分列前三位。50強企業(yè)中，年營業(yè)收入10億元以上的有10戶，5到10億元的有18戶，3到5億元的有12戶，2到3億元的有10戶。從地區(qū)分布看，民營企業(yè)營業(yè)收入50強主要集中在蘭州，共有21戶，占42%，河西略好于河東。從產(chǎn)業(yè)分布看，第一產(chǎn)業(yè)占8%，第二產(chǎn)業(yè)占56%，第三產(chǎn)業(yè)占36%。從行業(yè)分布看，房地產(chǎn)、房屋建筑業(yè)、零售業(yè)和采礦業(yè)排名在前。 

納稅50強 入圍門檻922萬元 

　　2013年，民營企業(yè)納稅50強入圍門檻為922萬元，納稅總額達到27億元。其中納稅億元以上的企業(yè)有6戶，共納稅15.7億元，占納稅總額的58.1%，方大炭素公司、金徽酒業(yè)集團、蘭州亞太實業(yè)集團、甘肅天慶集團、甘肅平?jīng)鲂率兰o工貿(mào)集團、蘭州黃河企業(yè)公司分別以5.12億元、3.69億元、1.83億元、1.8億元、1.65億元和1.59億元分列前六位。納稅3000萬元到1億元的有14戶，3000萬元以下的有30戶。從地區(qū)分布看，蘭州占36%、張掖、酒泉各占14%、平?jīng)稣?0%。從產(chǎn)業(yè)分布看，第一產(chǎn)業(yè)占4%、第二產(chǎn)業(yè)占64%、第三產(chǎn)業(yè)占32%。從行業(yè)分布看，房地產(chǎn)業(yè)占16%、房屋建筑業(yè)占12%、酒類企業(yè)占10%。 

安置就業(yè)50強 入圍門檻625人 

　　2013年，民營企業(yè)安置就業(yè)50強入圍門檻為625人，共安置就業(yè)人數(shù)為98419人，戶均安置1968人，甘肅平?jīng)鲂率兰o工貿(mào)集團、甘肅正立建筑安裝集團、方大炭素公司分別以安置就業(yè)12600人、5980人和5605人分列前三位。安置就業(yè)2000到5000人的有12戶，1000到2000人的有16戶，1000人以下的有19戶。從地區(qū)分布看，蘭州占32%、平?jīng)稣?0%、張掖占12%。從產(chǎn)業(yè)分布看，第一產(chǎn)業(yè)占2%、第二產(chǎn)業(yè)占70%、第三產(chǎn)業(yè)占28%。從行業(yè)分布看，房屋建筑業(yè)占26%、房地產(chǎn)業(yè)和酒類企業(yè)各占10%、零售業(yè)占8%。 

我省民營企業(yè)發(fā)展面臨五大問題 

　　報告分析稱，通過對2013年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查分析，現(xiàn)階段甘肅省民營企業(yè)發(fā)展面臨五個主要問題：一是數(shù)量少、規(guī)模小、層次低、發(fā)展慢；二是技術(shù)落后，管理水平低，知名企業(yè)缺，品牌產(chǎn)品少，市場競爭乏力；三是民營企業(yè)主要集中在傳統(tǒng)制造業(yè)、服務業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)，在新興產(chǎn)業(yè)、高科技和新能源領(lǐng)域沒有大的突破；四是融資難、融資貴、稅費重問題依舊困擾企業(yè)發(fā)展；五是部分民營企業(yè)的管理人員和員工素質(zhì)不高，不能適應市場經(jīng)濟快速變化的需要。